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常用的岗位调查方法有资料分析法（ ）
时间：2021-09-02 15:02
关键词：
联大
河南理工大学工作分析
答案解析
资料分析法、现场调查法
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常用的岗位调查方法有资料分析法、现场调查法、问卷调查法、工作参与法和（）等。
常用的岗位调查方法有：资料分析法，现场调查法，（），工作参与法和访谈法等。
工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结果可信度高。
（）是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。
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