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作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以（ ）角色来帮助员工学习。
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作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以（ ）角色来帮助员工学习。
A、教练
B、学员
C、鼓励者
D、培训师
时间：2021-09-02 13:46
关键词：
国家开放大学
个人与团队管理
答案解析
B
相关问题
小杨所在的团队中有正式的领导，团队由王总领导，这个团队属于（ ）。
团队的形成与发展，需要一定的外部支持条件，包括团队推进者、团队结构、领导和成员以及（ ）
当团队由关注个人问题转变为关注现实与团队挑战，个人已经融合到团队中时，这意味着团队的发展进入（ ）
团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括（ ）。
“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（ ）。 ①不鼓励团队成员提问题；②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责；③支持只需要来自领导；④对团队成员给予认可和奖励。
最新问题
建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设团队，说法不正确的是（ ）。 ①领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突；②领导者应该能够帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息；③在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训；④领导者需要思考怎样统揽全局。
在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（ ）。
团队领导在支持团队发展的过程中，做法不合适的是（ ）。
严总作为团队的领导，经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做不会引起的结果是（ ）。
作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以（ ）角色来帮助员工学习。
团队领导要想具备团队支持能力，必须做到（ ）。①让团队成员了解自己的重要性；②经常与团队成员沟通，并参与到他们的工作中去；③不断鼓励团队成员；④了解团队成员的生活情况。
决团队发展障碍的方法中，团队领导对于团队成员缺乏责任心的解决方式包括（）。
团队领导在支持员工发展方面所扮演的角色是怎样的？
小杨所在的团队中有正式的领导，团队由王总领导，这个团队属于（ ）。
团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括（ ）。
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