问题详情

团队领导在支持团队发展的过程中,做法不合适的是( )。


A、需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色

B、让团队成员明白他们所承担的工作具有实际价值

C、让团队成员感受到自己的重要性

D、让团队成员明白他们完成工作的方式与个人的绩效关系不大

时间:2021-09-02 13:45 关键词: 国家开放大学 个人与团队管理

答案解析

D