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在制定目标时,应确定目标是可衡量的。符合“可衡量”原则的目标是( )。
A、达到每分钟60个字的打字速度
B、提高打字速度
C、加强身体锻炼
D、取得优异的成绩
时间:2021-09-02 13:45
关键词:
国家开放大学
个人与团队管理
答案解析
A
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在项目管理目标的制定中,实现目标的执行方法应授权相应的( )根据项目具体情况自行确定。
在制定目标时,应确定目标是可衡量的。符合“可衡量”原则的目标是( )。
在制定目标时,应确定目标是可实现的。符合“可实现”原则的目标是( )。
班主任与学生共同确定班级总体目标,并化为小组目标和个人目标,使其与班级目标融为一体,以此推进班级管理活动、实现班级目标的管理方式,称为班级:( )。
在目标管理中,确定目标、制定目标方案是由园长来做的。
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某社会服务机构为了本机构员工的训练需求,有效的改进机构的工作效率,制定合理的奖惩标准,衡量个人与团队的组织贡献,可以采用()的方式实现这一目标。
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目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。
采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意()。
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制定目标时,应确定目标是可实现的。符合“可实现”原则的目标是()。
最高管理者应确保在组织的()和()建立质量目标,质量目标包括()。质量目标应是可测量的,并与质量方针保持一致。
每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。
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