A、团队发展的四个阶段只是一个理想模型
B、团队发展的四个阶段是一个标准模型,不存在各阶段之间的来回波动。
C、一支团队的发展就好像植物的生产过程,通常要经历一系列的阶段
D、各个发展阶段之间的转变可能没有明显的分界线而且会来回波动。
时间:2021-09-02 13:44 关键词: 国家开放大学 个人与团队管理
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