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晕轮效应是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。( )
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晕轮效应是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。( )
A、正确
B、错误
时间:2021-09-02 13:43
关键词:
上海开放大学
管理心理学
答案解析
B
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晕轮效应是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象之后,他还倾向于由此推论这个人其他方面的特征。根据上述定义,未体现晕轮效应的一项是( )。
人们对人或事物所持有的一套比较笼统、概括、固定的看法,并以这种看法作为评价人或事物的依据()
对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象,此种效应称为()
对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象做出正确判断的一种心理现象,此种效应称为( )
晕轮效应是一种逻辑推理性的错误。
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面试中的“晕轮效应”表现为()。
( )是指群体对其成员的一种影响力。当群体成员的思想或行为与群体意见或规范发生冲突时,成员为了保持与群体的关系而需要遵守群体意见或规范时所感受到的一种无形的心理压力,它使成员倾向于作出为群体接受或认可的反应。
晕轮效应是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。( )
教育学中的群体是指具有组织特征的人的共同体,群体中的成员是按某个或某些共同特征而结合在一起的,这些特征都与他们进行的共同活动和交往有关。
在思想认识中形成的对某事的一种较为稳定的看法和观点是( )
社会刻板印象是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。
4、人生态度是指人们通过生活实践形成的对人生问题的一种稳定的心理倾向和基本意愿。( )
结合实例,分析新闻传播中的“晕轮效应”。
职业的群体性是指从事某一职业的人们形成( )群体。
()指的是人们对政治社会中公民的基本权利和政治制度的一种普遍的认识与看法。
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