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( )是指对自身和社会发展所作出的承诺,公司存在的理由和依据,是组织存在的原因。
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( )是指对自身和社会发展所作出的承诺,公司存在的理由和依据,是组织存在的原因。
A、企业哲学
B、企业使命
C、企业伦理
D、企业战略
时间:2021-09-02 12:52
关键词:
广东开放大学
工商企业文化
答案解析
B
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()活动就是人依据自身的生命活力对自身和世界所进行直接的交流。
企业文化是指,在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、( )、以及传统和习惯的总和。
企业文化是指在一定的社会大文化环境下,经过企业领导的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。(判断题)
宏观营销环境分析:是指对企业营销活动造成市场机会和环境威胁的主要社会力量所惊进行的分析。分析宏观营销环境,主要包括人口环境分析、政治环境分析、经济环境分析和社会文化环境分析等(判断题)
)是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。
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( )反映了企业自身存在的价值、未来发展的使命、实践过程的评估等一系列核心价值的判断,构成了企业文化的核心层。
( )是指对自身和社会发展所作出的承诺,公司存在的理由和依据,是组织存在的原因。
()是企业员工培训所肩负的责任和义务,以及对社会和顾客的承诺。
广东省国民旅游休闲计划的具体措施之一是各级文化、文物部门归口管理的()向社会免费开放。
()是指对为项目决策提供依据所编制的项目建议书、可行性研究报告和项目申请报告进行评估。
文化中有广义和狭义之分。广义的文化是指人类在社会的历史实践中所创造的一切成果,包括()和()两部分内容。狭义的文化专指后者,社会调查研究研究的文化主要就是狭义的文化
大学生志愿者活动不仅给老少边穷地区送去了知识和技术,大学生也在社会实践活动中得到了锻炼,使自身的思想道德素质和科学文化素质得到了提高。大学生志愿者参加社会实践活动所起的积极作用表明()
社会阶层是依据经济、政治、教育、文化等多种社会因素所划分的相对稳定的()和()。
企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争。
公司企业文化三大工程是企业文化传播工程、()和企业文化评价工程。
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