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工作群体中,不存在积极的协同作用,群体的总体绩效()各成员绩效之和。
A、大于
B、等于
C、小于
D、等于或小于
时间:2021-09-02 12:29
关键词:
第六章团队建设
企业培训师(二级)
答案解析
D
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在同一战略群体内存在激烈竞争,在不同战略群体之间一般不存在竞争。( )
消费者行为学中,关于社会群体的类型较多,可根据( )进行分类。①群体规模 ②群体成员接触方式 ③群体的价值观④群体所属关系 ⑤群体的地位和财富 ⑥人们在社会活动中发挥的作用
团队和群体都有共同目标,群体的共同目标是成员共同工作的结果,而团队的共同目标则指成员的个人目标是相似或相近。
社会惰化说明了群体规模的增大是与个人绩效负相关的,代表的是一种协同效应。
工作群体中,不存在积极的协同作用,群体的总体绩效()各成员绩效之和。
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群体凝聚力越大,其工作绩效就越高。( )
群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中,最重要的有( )
群体决策建立招聘团队时,团队成员不包括()。
任务冲突应当()水平,才会对群体绩效产生积极影响。
在同一战略群体内存在激烈竞争,在不同战略群体之间不存在竞争()
心理学研究表明,群体压力越小,群体成员工作绩效越高。
群体成员遵从了群体的规则或规范时,群体会给予成员积极的(),而当成员违反了这些规范时群体会给予()。
一个群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的()
群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中,最重要的有()
凝聚力是群体使其成员在群体内积极活动并拒绝离开群体的()。
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