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绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。

A、激励、环境

B、激励、技能

C、个性、动机

D、技能、环境

时间：2021-09-02 01:37 关键词： 第四章绩效管理 助理人力资源管理师（三级）

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