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根据“领导生命周期”理论，对新进厂的青年职工与徒工应采取高工作高关系的说服式领导。
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根据“领导生命周期”理论，对新进厂的青年职工与徒工应采取高工作高关系的说服式领导。
A、错误
B、正确
时间：2021-07-17 18:48
关键词：
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A
相关问题
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（）
根据“领导生命周期”理论，对新进厂的青年职工与徒工应采取高工作高关系的说服式领导。
按照领导生命周期理论，对于已以比较成熟的中年骨干职工，领导风格宜取（ ）。
根据“领导生命周期理论”，当职工的成熟度高于平均水平时，应采取低工作，低关系的授权领导。
根据领导生命周期理论，当职工很成熟时，应该采用下列哪种领导方式？( )。（单选）
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【单选】领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与( )
在领导生命周期的理论中，可以看出被领导者的（）对领导的影响。
根据领导生命周期理论，护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是（）
根据领导生命周期理论，护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是（）
根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是（）。
根据领导情景理论（领导生命周期理论），对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式？
根据领导生命周期理论，最适宜对成熟的护士采取的领导方式是（）
根据领导者的生命周期理论，领导的风格包括（）。
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（）
在领导生命周期理论中，“低工作、低关系”是一种（）领导方式。
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