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人本管理的核心是( )。
A、效率第一
B、以人为本
C、用户至上
D、质量第一
时间:2021-09-01 23:06
关键词:
青书学堂
信阳师范学院
人力资源管理概论(高起专)
答案解析
B
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传统人事管理向人本型人力资源管理转变的因素有哪些?
boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
A campus emergency ______ occur at any time of the day or night, weekend, or holiday, with little or no warning.
人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源,把组织全体成员作为管理的主体,围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。
最新问题
追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。
人本管理是在管理活动中把 作为管理的核心。
人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。()
()any case or suspected case of quarantinable disease,or any case of eruptive disease or any death be discovered,the local quarantine officer must be notified immediately.
Should any case or suspected case of quarantinable disease,or any case of eruptive disease or any death be discovered,the local Quarantine Officer must be()immediately.
强调人本管理是在人力资源管理的()阶段的主要特点。
Masters are()solely responsible for all damages or accidents of whatever kind resulting from the navigating or handling of their vessels by day or by night.
系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
The carrier is liable for loss of or damage to the goods or delay in delivery caused by fire,()the claimant proves that the fire arose from fault or neglect on the part of the carrier,his servants or agents.
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