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劳动争议调解委员会主任由( )担任。
A、劳动行政部门代表
B、单位法人代表
C、工会主席
D、工会代表
时间:2021-09-01 22:42
关键词:
青书学堂
河南工业大学
劳动关系学(专升本)
答案解析
D
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企业调解委员会可以对劳动争议进行调解,这种调解的特点不包括( )
劳动争议调解委员会主任由( )担任。
根据我国法律规定,劳动争议仲裁委员会的主任由以下代表担任
发生劳动争议后,劳动争议调解委员会职工代表是由()
劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是()
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企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解,有如下区别()
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于()。
企业劳动争议调解委员会主任由()担任。
调解委员会调解劳动争议一般包括哪些阶段()
劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的,应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述,正确的有()。
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由()。
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由()担任。
调解委员会调解劳动争议不能久拖不决,调解的最长期限为()。
下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是( )。
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )。
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