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成就需要理论过于强调个体高层次需要的重要性，而忽视了满足个体低层次需要的意义。
A、right
B、wrong
时间：2021-09-01 22:31
关键词：
四川农业大学管理学原理
答案解析
A
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阿尔德弗的ERG理论认为,只有低层次的需要基本满足后,才会出现高层次的需要。()
马斯洛的需要层次理论认为，低层次的需要比高层次的需要具有更大的价值，它是人们产生巨大动力的源泉。
根据马斯洛的需要层次理论，当低层次的需要得到满足之后，另一种更高层次的需要就会占据主导地位；当某种需要没有得到满足之前，便可以将其作为激励因素。可是有一位管理者发现，无论支付多少工资，员工永远也不会说够了，工资的激励作用似乎在下降。应该怎样才能客观看待马斯洛的需要层次理论
成就需要理论既满足了个体高层次需要的意义，也满足个体低层次需要的意义。
成就需要理论过于强调个体高层次需要的重要性，而忽视了满足个体低层次需要的意义。
最新问题
较低层次的需要得到越多的满足，则该需要的重要性就越差，满足高层次需要的渴望就越大。余凯成总结的ERG规律中的哪点？
马斯洛的需要层次理论认为只有较低层次的需要得到了满足后,才能产生更高一级的需要。 (5.0)
以下观点符合人本主义心理学理论的有（）。 ①人的五种需要由低到高排列 ②低层次需要满足后高层次需要产生 ③高层次需要产生后，低层次需要仍然存在，但强度减弱 ④不同心理发展水平的人动机结构不同，占优势的需要影响行为 ⑤心理需求层次的发展也存在例外，比如为实现高的理想而牺牲基本需求乃至生命
马斯洛需要层次论认为个体首要满足的是（）。
人的需要多样复杂，有高层次的需要，也有低层次的需要，最低层次的需要是（）。
（），认为人的需要是多方面的、多层次的，当低层次的需要满足后，才会转而追求高层次的需要。
在马斯洛的需要层次理论中，他把人的需要分为对权力的需要、对归属的需要和对成就的需要。
马斯洛需要层次理论提出：人最低需要层次是生理需要，最高需要层次是（）。
马斯洛的层次需要论把人的需要从低到高分为（）、安全需要、（）、尊重需要和自我实现需要五个层次，并强调低层次需要未满足时会影响高层需要的追求。
马斯洛认为只有个体低级层次的需要得到完全满足后，才会转向追求更高层次的需要。
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