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社会惰化说明了群体规模的增大是与个人绩效负相关的,代表的是一种协同效应。
A、right
B、wrong
时间:2021-09-01 22:30
关键词:
四川农业大学管理学原理
答案解析
A
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社会促进效应是指在别人面前,个体绩效水平提高或降低的一种倾向
社会惰化现象出现的原因,一是成员之间彼此不信任,二是在群体中较难找到衡量个人绩效的方法。
群体规模增大,个体生产率下降”是由于社会抑制作用的影响。
社会惰化说明了群体规模的增大是与个人绩效负相关的,代表的是一种协同效应。
协同效应理论的协同效应主要体现在三个方面:财务协同效应、管理协同效应与( )
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工作群体中,不存在积极的协同作用,群体的总体绩效()各成员绩效之和。
( )是在一定的社会规范的约束下,个人与个人、群体与群体、个人与群体之间,通过信息传递而进行相互作用的社会交往活动。
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并购方在并购完成后,可能无法使整个企业集团产生经营协同效应、财务协同效应、市场份额效应,难以实现规模经济和经验共享互补的风险是指
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()是指社会上个人与个人、个人与群体、群体与群体之间通过信息的传播而发生的相互依赖性的社会交往活动。
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