首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
根据《劳动合同法》的规定,“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。”
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
根据《劳动合同法》的规定,“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。”
A、1个月
B、2个月
C、3个月
D、6个月
时间:2021-07-17 18:47
关键词:
答案解析
A
相关问题
根据《劳动合同法》规定,劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》的规定,“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )起建立。”
根据《劳动合同法》的规定,下列( )是劳动合同终止的情形。
根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神,海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括()。
根据《劳动合同法》规定,下列事项属于劳动合同约定事项的是()
最新问题
根据劳动合同法的相关规定,组织和员工之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。
根据《劳动合同法》的规定,变更劳动合同,应当采用()形式。
根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。
根据《劳动合同法》的规定,下列情形签订的劳动合同,无效的有:()
根据劳动合同法的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是( )。
根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。
根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。
根据《劳动合同法》的规定,下列()是劳动合同的必备条款。
根据《劳动合同法》规定,下列哪些是劳动合同的必备条款()。
根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有()。
别人在看