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确立职业生涯目标时,可以随意确立。 ( )
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确立职业生涯目标时,可以随意确立。 ( )
A、正确
B、错误
时间:2021-09-01 22:15
关键词:
青书学堂
齐齐哈尔理工职业学院职业生涯与发展规划
答案解析
B
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( )把人的职业生涯划分为成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和衰退阶段。
个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为
确立职业生涯目标时,可以随意确立。 ( )
在组织职业生涯管理中。要基于()开展活动,对职业目标与规划的内容进行确定和调整。
通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有()。
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在组织职业生涯管理中,要基于()开展活动,对职业目标与规划的内容进行确定和调整。
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职业生涯规划的价值与意义在于:通过职业生涯规划可以使每个人()。
职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。
大学生的职业生涯规划最主要的两大目标包括职业生涯的发展和()
要确立好自己的职业目标,就需要综合考虑()等因素。
( )就是指员工对自己的能力、兴趣、气质、性格以及职业发展的要求等进行分析和评估,以确定自己合适的职业生涯目标和职业生涯发展路线。
中职生的职业生涯规划,是顺利完成( )和导( )的规划。职业生涯规划应围绕( )的目标制定。
职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排,包括个人的职业规划与企业的职业规划。
简述职业生涯规划与职业生涯管理的关系。
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