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领导生命周期理论认为，成熟度是指下属对工作的熟悉程度
A、正确
B、错误
时间：2021-09-01 21:45
关键词：
安徽教育在线
安徽大学
人力资源管理
答案解析
B
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根据领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。其中不是授权型领导方式的领导风格
情境领导理论认为，当下属(或群体)的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（）
根据“领导生命周期理论”，当职工的成熟度高于平均水平时，应采取低工作，低关系的授权领导。
领导生命周期理论认为，成熟度是指下属对工作的熟悉程度
根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工实施 ( )管理。（单选）
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【单选】领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与( )
依据领导生命周期理论，适合于低成熟度情况的领导方式是（）
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根据领导情景理论（领导生命周期理论），对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式？
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。
根据领导生命周期理论，最适宜对成熟的护士采取的领导方式是（）
依据领导生命周期理论，下级很不成熟时适宜用（）领导方式。
根据领导生命周期理论，对于初步成熟的护士应该采取的领导方式是
根据领导生命周期理论，对于比较成熟的护士应该采取的领导方式是
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