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当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是( )
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当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是( )
A、评价中心
B、笔试
C、结构化面试誓
D、面试
时间:2021-09-01 20:49
关键词:
联大
河南理工大学
人力资源管理(高起专)
员工招聘
答案解析
A
相关问题
boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
A campus emergency ______ occur at any time of the day or night, weekend, or holiday, with little or no warning.
当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是( )
战略性人力资源管理运用了多种学科,例如对员工的招聘与选拔运用了()的方法与技术。
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Mainly east 3 or 4 partly cloudy to overcast occasional rain()slowly south moderate or good.
()any case or suspected case of quarantinable disease,or any case of eruptive disease or any death be discovered,the local quarantine officer must be notified immediately.
Should any case or suspected case of quarantinable disease,or any case of eruptive disease or any death be discovered,the local Quarantine Officer must be()immediately.
Masters are()solely responsible for all damages or accidents of whatever kind resulting from the navigating or handling of their vessels by day or by night.
随着社会的进步,员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在() ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分 ②员工福利是人力资源价值创造的环节 ③员工福利是人力资源管理中的决定因素 ④员工福利是人力资源管理风险点之一
系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
The carrier is liable for loss of or damage to the goods or delay in delivery caused by fire,()the claimant proves that the fire arose from fault or neglect on the part of the carrier,his servants or agents.
Shutdown price(or point,or rule) 停业价格(或停业点、停业原则)
人力资源管理包括根据企业的( )进行的人力资源规划、职业前景规划、员工招聘、岗位培训、考评、晋升调职,在职培训、薪资福利等内容。
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