问题题干答案解析相关问题热门问题最新问题

问题详情

企业对新员工的培训需求进行分析，最适合的方法是

A、任务分析

B、绩效分析

C、前瞻性培训需求分析

D、问卷调查

时间：2021-09-01 20:48 关键词：联大河南理工大学人力资源管理（高起专）人力资源管理

答案解析

A

相关问题

boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
A campus emergency ______ occur at any time of the day or night, weekend, or holiday, with little or no warning.
对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的_____这一方面的工作
企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分．