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董事会参与程度高、高层管理者参与程度高的企业战略管理方式属于
A、自由企业家式管理
B、合作式管理
C、木偶式管理
D、混乱式管理
时间:2021-09-01 20:07
关键词:
联大
信阳师范学院
企业战略管理
答案解析
B
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企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中,调动高层次管理人员参与战略和决策实施积极性,以确保战略顺利实施的方式。属于( )。
34. 参与创业活动的人包括参与企业创立的人和新企业的所有者与管理者,其中参与企业创立的人必须是发起人。( )(本题2.0分)
5. 参与创业活动的人包括参与企业创立的人和新企业的所有者与管理者,其中参与企业创立的人必须是发起人。( )(本题2.0分)
参与创业活动的人包括参与企业创立的人和新企业的所有者与管理者,其中参与企业创立的人必须是发起人。( )
传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡(),企业员工参与企业目标的设立。
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美国对企业70个目标管理计划的实施情况进行调查,得出结论:如果高层管理者对目标管理高度重视,并亲身参与目标管理的实施过程,其生产率的平均改进程度可达到()。
美国对企业70个目标管理计划的实施情况进行调查,得出结论:如果高层管理者对目标管理高度重视,并亲身参与目标管理的实施过程,其生产率的平均改进程度可达到()。
董事会参与程度高、高层管理者参与程度高的企业战略管理方式属于
董事会参与程度高、高层管理者参与程度低的企业战略管理方式属于
董事会参与程度低、高层管理者参与程度高的企业战略管理方式属于
科学的企业决策、管理、监督、改善制度主要由( )、统一集中的管理制度、严格的企业监督制度、全员参与的企业管理制度内容组成。
当前,西方发达资本主义国家通过发展股份公司、拓展全球市场、吸收工人参与企业管理、推行职工持股计划、建立社会福利制度等方式,调整(),在一定程度上缓和了阶级矛盾。
目的在于激励职工在一定程度上参与企业的管理,分享公司利润的信托业务有
ERP的实施必须要有企业最高管理层的重视和亲自参与,参与( )等。
前,西方发达资本主义国家通过发展股份公司、拓展全球市场、吸收工人参与企业管理、推行职工持股计划、建立社会福利制度等方式,调整(),在一定程度上缓和了阶级矛盾。
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