首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
在工作分析中,下列哪种方法适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
在工作分析中,下列哪种方法适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位
A、工作实践法
B、问卷调查法
C、工作表演法
D、阶段观察法
时间:2021-09-01 19:43
关键词:
联大
信阳师范学院
人力资源管理概论
答案解析
A
相关问题
boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
管理部门预测法组织内有关管部门根据以往的经验和本组织内人力资源将会出现的情况,对人力资源进行的预测。比较适用于技术较稳定的企业的中、短期人力资源预测。
( )的风险管理技术适用于风险所致损失频率和程度低、损失在短期内可以预测以及最大损失不影响企业或单位财务稳定的情况。
适用于中高层管理职位的工作分析方法是()
最新问题
在工作分析中,下列哪种方法适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位
在工作分析中,下列哪种方法适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位?(单选)—5分
下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是()。
35儿科常用的 ORS溶液内不含:()
在应用ORS液的过程中,错误的做法是()
在应用ORS液的过程中,错误的作法是()
在应用ORS液的过程中,错误的是()
下列适用于短期预测的人力资源需求预测方法是( )。
下列方法中,简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法的是()。
下列哪种工作分析方法最适合于分析较高层次的工作()。
别人在看