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出现围绕同一争议双方当事人互为申请人和被申请人的两个劳动争议案件时,由()的劳动争议委员会管辖:
A、用人单位所在地
B、劳动合同履行地
C、用人单位所在地或者劳动合同履行地
D、劳动者住所地
时间:2021-09-01 18:44
关键词:
联大
河南财经政法大学
劳动法
答案解析
B
相关问题
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对案件有管辖权的是:
出现围绕同一争议双方当事人互为申请人和被申请人的两个劳动争议案件时,由()的劳动争议委员会管辖:
《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人申请调解可以到()。
当事人申请劳动争议仲裁,采取()方式申请。
“在双方是否愿意以协商方式解决争议,是否愿意达成和解协议并自愿履行,当事人有不愿意协商而申请调解、仲裁乃至诉讼的权利。”体现了劳动争议协商的( )。
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()进行解决
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。()
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()、提起诉讼。
劳动人事争议当事人申请仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员提出申请。
劳动争议调解原则有:当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。()
劳动争议调解原则有:当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。
劳动争议当事人()向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人双方共同提出鉴定申请的,再次鉴定申请由双方共同提出。当事人一方单独提出鉴定申请的,另一方当事人()提出再次鉴定申请。
集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向( )提出协调处理申请。
因签订集体合同发生争议,当事人协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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