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1. 下列关于绩效考核的描述,错误的是( )。

A、针对不同的关注重点,考核内容应各有侧重

B、关注过程的考核注重员工的工作态度和能力

C、以结果为导向的考核不会导致过于注重短期利益

D、考核的结果可用于决定员工的报酬、晋升和培训开发

时间：2021-09-01 16:49 关键词：青书学堂平顶山学院行政管理人力资源管理（高起本）

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C

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