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在正式组织环境中,正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态,它们各有优点。其中有助于实行分权管理的沟通形态是
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在正式组织环境中,正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态,它们各有优点。其中有助于实行分权管理的沟通形态是
A、链式沟通
B、环式沟通
C、轮式沟通
D、全通道式沟通
时间:2021-09-01 15:53
关键词:
四川农业大学管理学原理
答案解析
D
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适当运用非正式组织能够产生优良效果,包括( )。①弥补正式组织政策与规章中的疏漏②协助正式组织的管理工作,提高工作效率,促进任务的完成③加强沟通,使员工受挫折时有一个发泄的渠道④纠正管理,对正式组织起到制衡作用
在美国,与正式沟通相比,大多数管理者更喜欢非正式的沟通。
通过比较链式与全通道式两种信息沟通网络的各自特点,我们可以得出的是
在正式组织环境中,正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态,它们各有优点。其中有助于实行分权管理的沟通形态是
确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是( )
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确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是( )。
在常规物业管理中,意见的使用比较广泛,既可以用于正式公文,也可以用于日常工作沟通。因此,在正式公文中,撰写意见,要有(),文字表述要明确具体。
非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?
什么是正式组织和非正式组织?非正式组织对正式组织有何影响?
对有利于组织目标实现的非正式沟通网络,可以适当提倡利用,以弥补正式沟通网络的不足。
常用的沟通有链式沟通、轮式沟通、()沟通、环式沟通和Y式沟通等五种方式。
在组织正式沟通形式中,最民主、最通畅的沟通形式是()。
一种通过正式的组织程序和组织所规定的正式渠道进行的沟通是(),它是沟通的一种主要形式。
按沟通是否借助组织系统,可分为正式沟通和非正式沟通。
行政沟通的方式多种多样,根据沟通的组织结构的不同,可将沟通划分为正式沟通和非正式沟通。
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