A、万明经理的管理幅度太大,无法对于所有的人员进行有效管理和监督
B、企业中的人员素质相对于创业初期的人来说较差
C、企业中的层次太多,致使管理层和员工脱节
D、万明经理投入管理的时间不够,所以企业中的人也不愿意投入
A、万明经理的管理幅度太大,无法对于所有的人员进行有效管理和监督
B、企业中的人员素质相对于创业初期的人来说较差
C、企业中的层次太多,致使管理层和员工脱节
D、万明经理投入管理的时间不够,所以企业中的人也不愿意投入
时间:2021-09-01 15:52 关键词: 四川农业大学管理学原理
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