王先生是某公司的一名年轻技术人员，一年前被调到公司企划部任经理。考虑到自己的资历、经验等，他采取了较为宽松的管理方式。试分析下列哪一种情况下，王先生的领导风格最有助于产生较好的管理效果

A、企划部任务不明确，王先生与下属关系好但职位权力强

B、企划部任务明确，王先生与下属关系好但职位权力弱

C、企划部任务不明确，王先生与下属关系差但职位权力弱

D、企划部任务明确，王先生与下属关系差但职位权力强

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