首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
用人单位与本单位职工签订集体合同或()。以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方工。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
用人单位与本单位职工签订集体合同或()。以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方工。
A、专项面议合同
B、专项集体合同
C、专项合同
D、采用协商合同
时间：2021-07-17 17:39
关键词：
答案解析
B
相关问题
用人单位与本单位职工签订集体合同或()。以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方工。
《集体俣同规定》第三条规定：本规定所称集体合同。是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动字全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过()签订的书面协议。
进行集体协商、签订集体合同，职工方协商代表由工会选派，首席代表由（）担任
企业职工一方与用人单位可以就以下（）等事项进行平等协商，签订集体合同
我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述，错误的是（ ）。
最新问题
（）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。
集体合同由（ ）代表企业职工一方与用人单位订立。
用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（ ）可以依法要求用人单位承担责任．
集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（ ）年内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
集体劳动合同由用人单位与（）签订。
用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同和专项集体合同的规定。
集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同？
根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是()。
（）是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。生效的集体合同或专项集体合同，应当自其生效之日起由用人单位及时以适当的形式向全体人员公布。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情