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加班工资按法定节日加班，职工的工资标准的（）发，公休加班，按职工本人日工资的（）发。
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加班工资按法定节日加班，职工的工资标准的（）发，公休加班，按职工本人日工资的（）发。
A、A.200%
B、B.100%
C、C.150%
D、D.300%
时间：2021-08-30 16:35
关键词：
燃料核算员考试
燃料公司燃料管理考试
答案解析
A| D
相关问题
加班工资按法定节日加班，职工的工资标准的（）发，公休加班，按职工本人日工资的（）发。
当企业实行计时工资制时，其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的；但当职工的工作时间超过正常水平，企业必须按规定支付加班工资，且加班工资的多少与加班时间的长短存在正比例的关系。那么，上述这种工资成本属于（ ）
燃料气引入燃料系统后进行燃料气置换时，其合格的标准是（）。
法定节假日加班工资算法正确的是（）
小张是某公司的员工，该公司实行综合计算工时工作制，按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中，小张未曾休息，期间遇有4次休息日（双休日）和一个法定节假日（五一劳动节）。当月发工资时，小张要求按9个工作日加班发给加班工资，公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。定时工作时间制度可分为哪些（）？
最新问题
小张是某公司的员工，该公司实行综合计算工时工作制，按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中，小张未曾休息，期间遇有4次休息日（双休日）和一个法定节假日（五一劳动节）。当月发工资时，小张要求按9个工作日加班发给加班工资，公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。工作时间制度分为哪些工作制（）？
管理人员转任非领导职务后，其待遇按所在单位在岗同职级人员工资收入（不含加班工资、专项奖金）的（）计发。
燃料按其状态可分为（）燃料、（）燃料、（）燃料。
燃料按物态分为固态燃料、液态燃料、气态燃料三种。
在国庆长假中，1、2、3日是法定节假日，4、5、6、7日是休息日。若企业安排小张1到3日加班，则应当按照工资基数的（）给小张支付加班工资。
某公司安排职工张某在5月1日加班一天，事后在工作日5月8日安排他补休一天。由于已经安排了补休，所以公司不用向张某支付加班工资。
加班费按人均月加班2—3天，再乘以日平均工资计算，日平均工资按每月（）个工作日计算。
某公司全体职工的每周平均加班工资为110元，而抽样调查得到的职工每周平均加班工资为100元，抽样误差为（）。
某公司安排职工张某在5月1日加班一天，事后在工作日5月8日安排他补休一天。由于已经安排了补休，所以公司不用向张某支付加班工资。
燃料按其物态可分为（）、（）和（）燃料。
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