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工作态度与价值观相比,其稳定性相对()
A、较低
B、较高
C、相同
D、无法比较
时间:2021-08-30 04:40
关键词:
第三章工作态度与行为
初级人力资源管理
答案解析
A
相关问题
“三维目标”是指知识与技能、()和情感、态度与价值观。
人力资源的开发与培训的目的是使员工获得或改进与工作有关的新知识、新观念、新技能、动机、态度和行为等。( )
工作态度是个体对工作所持有的评价与行为倾向。( )
教师的专业理念与师德包括职业理解与认识、对学生的态度与行为、教育教学的态度与行为、( )。( )
工作态度与价值观相比,其稳定性相对()
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领导者的相对稳定、具有一贯性的态度和行为就是
下列属于价值观与态度的是()
个体对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式是
情感态度价值观是由情感、行为(态度)和认知(价值观)三个部分组成的有机整体
人稳定的态度体系与行为方式相结合而表现出来的个性心理特征是
新课改规范的语文课程目标有 知识与 ,过程与方法,情感态度与价值观。
新课改规范的语文课程目标有知识与技能,过程与 ,情感态度与价值观
)就是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩,工作能力和工作态度,其中工作业绩就是指工作的结果,工作能力和工作态度则是指工作的行为。
研究组织行为学中的态度,尤为关注的是对工作与环境的态度。通常集中在( )这几方面。
单选,9分] 个体对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式是
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