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按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。

A、劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B、劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C、劳动者被依法追究刑事责任的

D、劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

时间：2021-08-10 11:03 关键词： 1Z304020劳动合同及劳动关系制度建设工程法规及相关知识

答案解析

D

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