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宽带式薪酬结构的特点有()。[2013年5月二级真题]


A、不利于工作绩效改进

B、支持扁平型组织结构

C、不利于工作岗位变动

D、不利于员工自我发展

E、有利于管理人员的角色转变

时间:2021-08-01 18:08 关键词:

答案解析

BE
宽带薪酬的特征包括:①支持扁平型组织结构;②能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高;③有利于岗位的轮换;④能密切配合劳动力市场上的供求变化;⑤有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变;⑥有利于推动良好的工作绩效。