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培训教学设计的原则有()。
A、A、系统综合原则
B、B、客观真实原则
C、C、易于操作原则
D、D、实事求是原则
时间:2021-08-01 06:15
关键词:
高级企业培训师(综合练习)
高级企业培训师(一级)
答案解析
C
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以培训内容作为选择培训师的基本原则。
“爱岗敬业,恪尽职守”这一原则,是企业培训师从事职业活动的基本行为准则。
企业培训师备课的基本要领是:()
在企业培训的活动中,培训师的()决定了工作的质量和效果。
培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。
最新问题
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
简述企业培训师的基本工作职责。
某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪,某些岗位实施以“一专多能”为目标的岗位轮换。您作为高级企业培训师,请结合本单位的实际,谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()
企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和()素质。
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括()。
()不是高级育婴师开展培训指导遵循的原则。
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