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被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
A、制度规划
B、人力资源规划
C、战略规划
D、工作岗位分析
时间:2021-07-31 15:50
关键词:
答案解析
B
教材第2页
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能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素称为人力资源管理的_______。
企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链,设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标,这些目标或衡量指标称为( )。
被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
对从项目组织外部获取资源或服务的过程进行管理的活动称为( )。
被称为人力资源管理活动的纽带的是()。
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被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
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人力资源规划又被称为人力资源管理活动的()。
在人力资源管理者和人力资源管理部门承担的活动和任务中,产生附加值最高的是()。
人力资源之所以被称为“活”的资源,是因为人力资源本身()
一般被称为第一资源的是()。
1. 对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为( )
对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为( )
以工作为中心的人力资源管理阶段被称为( )
被称为特殊有形资源的是
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