简述人力资源管理的主要活动。

<p> 人力资源管理主要活动有以下8个方面：<br> （1）工作分析与工作设计<br> （2）人力资源规划<br> （3）招聘管理<br> （4）员工素质测评<br> （5）员工培训<br> （6）绩效管理<br> （7）薪酬管理<br> （8）员工职业生涯管理。</p>