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优秀的企业员工,尤其是对企业发展作出杰出贡献的一线员工属于榜样示范中的直接示范。
A、正确
B、错误
时间:2021-07-21 18:14
关键词:
职业学校德育
答案解析
错误
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优秀的企业员工,尤其是对企业发展作出杰出贡献的一线员工属于榜样示范中的直接示范。
同一企业内相同的两个职位上的员工,其为企业作出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,说明该企业的的薪酬违反了()原则
( )的员工是指员工本身的职业态度和行为方式符合企业文化,是企业需要的人。
自我效能感可以来自榜样的示范,我们要经常把自己和社会上非常优秀的人放在一起做比较。
( )生活、工作于普通员工中间,分散在各个岗位,与普通员工朝夕相处,其优秀的品格和模范的言行对员工起着示范、导向作用,吸引广大员工去学习和仿效,从而产生润物无声、潜移默化的效果。
最新问题
( )是企业的中坚力量,他们使企业的价值观人格化,他们是企业员工学习的榜样,他们的行为常常被企业员工作为仿效的行为规范。
德育方法很多,榜样示范法是很重要的一种方法。下列能体现这种方法的是:
企业对工资的调整,表明了企业对员工的认同,对员工工作时间的认同,也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是()
下列选项中,体现德育方法中的榜样示范法的是( )。
在美国公立学校发展史上作出杰出贡献,并被誉为“美国公立学校之父”的教育家是
企业对为企业作出贡献的优秀员工进行表彰和宣传,以带动更多员工比先进、学先进、赶先进,以形成企业优秀职工群体所进行的长远性的谋划和方略,这种战略叫()战略。
价值观澄清学说强调榜样示范在道德教育中的作用。
对企业而言,留住优秀的员工,淘汰差的员工,最有效的方式是()
根据劳动合同的规定,企业应对员工为企业所提供的贡献以及(),支付给员工相应的薪酬。
在学校德育工作中,运用榜样示范法的基本要求有哪些?
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