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以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是( )。

A、<p>描述法适用于长期预测</p>

B、<p>可以分为定量和定性两大类</p>

C、<p>德尔菲法是一种定性预测方法</p>

D、<p>经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式</p>

时间：2021-07-19 10:59 关键词：综合类人力资源师人力资源管理师四级理论知识(人力资源二级) 理论知识二级《第一章：人力资源规划》

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A

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