战略性人力资源管理是不是又空又大？

战略性人力资源管理是非常具体的，它从企业的战略管理出发，通过对人力资源的分析和规划来为企业实现自己的战略目标提供人才保障。但是，由于战略的问题牵涉许多方面，而且战略成败非是一朝一夕之间可以明确的，所以就会让人觉得战略问题怎么说都可以，因而显得又空又大。<p><br></p>