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人力资源规划的意义和作用?
时间:2021-07-17 18:14
关键词:
答案解析
<p>答:①人力资源规划有助于企业发展战略的制定<br>②人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定<br>③人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支<br>④人力资源规划还对人力资源管理的其他职能具有指导意义</p>
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从规划的期限上看,人力资源规划的长期规划时间一般为( )。
( )保证了人力资源总规划目标的实现。
以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是( )。
从内容上看,人力资源规划包括( )。
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为( )。
在人力资源规划中,( )事关全局,是各种人力资源计划的核心。
下列选项中属于人力资源规划内容的是( )。
人力资源规划的内容包括( )。
下列各选项属于人力资源规划中人员规划的是( )。
在人力资源规划中,人员规划的内容包括( )。
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