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认知测验可以按其具体的测验对象分为成就测验、智力测验和（）测验。
A、知识
B、技能
C、品德
D、能力倾向
时间：2023-03-04 23:56
关键词：
06090人员素质测评理论与方法
答案解析
D
相关问题
下面不属于按具体的测验对象对认知测验进行的分类的是（ ）。
认知测验可以按其具体的测验对象分为（ ）测验、智力测验和能力倾向测验。
17. 心理测验按测评的行为类型可分为两大类,一类是认知测验,另一类是( )
心理测验按测评的行为类型可分为两大类,一类是认知测验,另一类是( )
根据测验的人数来分,测验可以分成( )个体测验与( )团体测验。
最新问题
陆军甲种测验、学业倾向测验、学业评定测验、高校入学资格测验等智力测验属于（ ）。
韦克斯勒智力测验属于标准成就测验。
测验的类型按测验的性质分，可分为成就测验和（）。
笔试测验种类很多；根据测验的性质分类可以分为：认知测验和（）
笔试的测验种类很多，根据测验发问的形式．可以分为：构造性测验和（）。
人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为：（）
测验的类型按测验的性质分，可分为成就测验和（）。
人格测验，按其具体的对象可以分成（）
人格测评按其具体对象，可以分为（）与品德测验。
我们通常使用的智力测验、人格测验、成就测验、能力测验等都采用的测验方法是（）
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