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某企业2016年综合绩效评价分数为92分,2017年综合绩效评价分数为95分,则()。
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问题详情
某企业2016年综合绩效评价分数为92分,2017年综合绩效评价分数为95分,则()。
A、该企业绩效改进度为1.03
B、该企业绩效改进度为3.26%
C、该企业经营绩效上升
D、该企业经营绩效下滑
时间:2023-03-04 23:37
关键词:
财务分析与评价综合练习
答案解析
A | C
绩效改进度=95/92=1.03,绩效改进度大于1,说明经营绩效上升;绩效改进度小于1,说明经营绩效下滑。
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下列有关综合绩效评价的说法中,正确的是( )。
在企业综合绩效评价指标中,下列属于评价企业资产质量状况基本指标的是( )。
. )()就是通过建立一整套财务与非财务指标体系,包括财务绩效指标、客户指标、内部业务流程指标和学习与成长绩效指标,对组织的经营绩效和竞争状况进行综合、全面、系统地评价。
幼儿教育工作评价中综合评价是对( )进行评价,是以分析评价为基础的
年度供方绩效综合评价分级中,A级供应商的分级标准为()。
最新问题
参照年度供方绩效综合评价分级,以下对应正确的是()。
经济能力为年度供方绩效综合评价项目,其中对于各评价小项评分所占比重,价格承受能力所占比重()资金能力所占比重。
某钢厂每年需要消耗钢材5000000吨,每吨钢材的价格为2000元,每吨钢材的年保管费率为1%,单次订货成本为5000元。假设钢材的价格不因采购数量的不同而产生折扣。该厂的钢制品以职能部门来组织销售,整个销售物流的各环节由各个不同的职能部门来共同完成,并通过综合绩效来评价销售物流管理的效果。企业销售物流总体绩效的考评可以由绩效成本指标、效率评价指标、风险评价指标和客户满意度评价指标构成,下列属于效率评价指标的是()。
年度供方绩效综合评价项目经济能力包括()。
年度供方绩效综合评价项目技术研发能力分()个计分档次实施感性评价。
按照年度供方绩效综合评价被评为B级的供应商为()供应商。
通用物资年度供方绩效综合评价项目供货能力评价不包括()。
对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
对于劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
()是一个可以用于员工全面考评和绩效评价的综合性方法。
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