首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
根据戴维斯的观点,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
根据戴维斯的观点,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标。
A、错
B、对
时间:2021-07-17 22:56
关键词:
连锁经营管理
管理学基础
作业
答案解析
B
相关问题
根据戴维斯的观点,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标。
对于连锁企业门店来说,反映其经营目标状态的评价指标主要有()、产品组合与服务目标、经济效益目标及发展目标等
根据戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为以下哪些类型。
薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致,因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括()。
风险管理的具体目标可以分为损失前目标和损失后目标,属于损失后目标的是()。
最新问题
公关目标是企业开展公关活动的指南,根据目标的时间跨度可以分为()。
根据戴维斯的观点,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标。
戴维斯等学者指出,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。()由企业性质决定,是贡献给企业顾客的目标。
企业计划是企业经营管理活动的具体方案,是企业实现市场目标、经营目标、效益目标和()的保证。
根据拉•柯•戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为以下类型:()。
根据拉·柯·戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为以下类型:()。
戴维斯等学者指出,企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中,()由企业性质决定,是贡献给顾客的目标。
按安全管理职能的分类,安全目标管理可分为高层安全目标管理、中层安全目标管理和基层安全目标管理。
在日常的连锁企业管理中管理控制单位可以分为()几个级别。
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
别人在看