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在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）
A、内容型激励理论
B、行为改造型激励理论
C、过程型激励理论
D、综合型激励理论
时间：2021-07-17 17:33
关键词：
答案解析
C
相关问题
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）
行为科学管理理论动机激励理论、（）、群体行为研究、组织行为研究。
行为科学的基本内容包括：动机与激励理论、个体行为研究、（）、（）。
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激励的理论主要有激励的（）理论、激励的过程理论和激励的目标理论。
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政府的失败是公共选择理论的研究重点，分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的（），是公共选择理论的最高目标。
（）是公共选择理论的研究重点，分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的规则制约体系，是公共选择理论的最高目标。
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动机―目标激励模式，它的理论基础源于美国心理学家（）提出的期望理论。
非动机性行为则是人在无意识状态下进行的无目的活动，但是属于激励理论研究的范畴。
各种激励理论都是互补的，不同的理论可以运用于激励过程中的不同阶段。员工的激励过程是：需求—动机—行为—结果—反馈，管理者若要通过控制员工的行为结果以使员工沿着预定方向来表现行为，则需要利用下面哪一种理论（）
领导行为研究包括领导理论、激励理论与（）。
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在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）
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