新酬调查的信息包括（）

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通常情况下，薪酬调查应当涉及以下信息； （1）与员工基本工资相关的信息； （2）与奖金相关的信息； （3）股罘期杈或影子股票计划等长期激励计划； （4）与企业各种福利计划相关的信息； （5）与薪酬政策诸方面有关的信息。总之，薪酬调查的信息要尽可能做到全面、深入和准准确，不但要着重调查项目的全面性，既要调查货币性薪酬，如工资、奖金、津贴、补贴、芳动分红等，也要调查非货币性薪酬，如为员工提供的住房、培训、社会保险和商业保险等。