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( )是影响人力资源需求预测的一般因素。
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( )是影响人力资源需求预测的一般因素。
A、顾客需求的变化
B、生产需求变化
C、劳动力成本趋势
D、追加培训需求
E、生产率变化趋势
时间:2022-07-01 00:28
关键词:
答案解析
ABCDE
考点:教材第32页
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一般来说,( )是影响人力资源需求结构和数量的重要变量,预测者要善于分析这些因素,要善于收集历史资料,为预测打好基础。
( )是影响人力资源需求预测的一般因素。
影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。
()是影响人力资源需求预测的一般因素。
分析人力资源需求预测的影响因素
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企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些?(2013年5月二级真题)
影响人力资源需求预测的因素主要有()。
企业外部环境对人力资源需求预测的影响因素主要有()。
通过寻找人力资源需求量与其影响因素之间的函数关系,从影响因素的变化推知人力资源需求量的变化的人力资源需求预测方法是()。
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通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系,根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是()
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