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如果用人单位按规定缴纳了工伤保险费，其职工工伤发生的所有费用是否都由工伤保险基金支付？
时间：2022-06-30 21:15
关键词：
惠州社保常见问题
答案解析
<p> 不是，只有有些还是需要用人单位支付，比如治疗工伤期间的工资福利。</p>
相关问题
职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。（ ）
根据《关于工伤保险费率问题的通知》，建筑业用人单位缴纳工伤保险费最高可上浮到本行业基准费率的（ ）。
《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由（）负担。
《工伤保险条例》规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，（）；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
用人单位应当依法为职工办理工伤保险，让职工缴纳工伤保险费。（）
最新问题
用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人（）工伤保险费。
根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。
职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时，根据《工伤保险条例》规定，应由（）承担举证责任。
按照《工伤保险条例》规定，所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续，并及时足额缴纳工伤保险费。
用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人也需要缴纳工伤保险费。
用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人（）工伤保险费。
用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人（）工伤保险费。
用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人（）工伤保险费。
工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
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