A、企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同
B、乙非因工负伤，在规定的医疗期内，企业可以和乙解除劳动合同
C、丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同
D、丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前10日以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同
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A、企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同
B、乙非因工负伤，在规定的医疗期内，企业可以和乙解除劳动合同
C、丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同
D、丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前10日以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同
时间：2021-07-17 22:29 关键词： 建筑工程类 安全工程师 初级安全工程师 安全生产法律法规(中级) 安全生产法律法规(初级) 2014年安全生产法及相关法律知识真题
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