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劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,下列处理方式正确的是()。
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劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,下列处理方式正确的是()。
A、可以按照终局裁决处理
B、应当按照终局裁决处理
C、可以按照非终局裁决处理
D、应当按照非终局裁决处理
时间:2022-06-29 19:39
关键词:
劳动关系协调师(一级)
答案解析
D
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除法律另有规定的,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自()起发生法律效力。
一裁终局:是指仲裁机构对当事人提交的案件作出裁决后即具有终局的法律效力,双方当事人必须主动履行仲裁裁决,而不得要求原仲裁机关或其他仲裁机关再次仲裁或向人民法院起诉,也不得提出让其他机关变更仲裁裁决的请求。()
部分裁决具有终局裁决的性质,对已经进行了部分裁决的事项,终局裁决中不再进行裁决。
经仲裁有一方当事人不服裁决结果,可在收到裁决30天内向()上诉,判决结果为终局裁决。
下列劳动争议中,仲裁裁决为终局裁决的是:()
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劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁,()争议的劳动仲裁为终局裁决。
仲裁裁决是终局性的,这体现了仲裁的()
仲裁委员会作出仲裁裁决后,一方当事人不服仲裁裁决,可以向人民法院申请撤销仲裁裁决。关于撤销仲裁裁决,下列说法中错误的是?
对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的,当事人()
仲裁裁决是终局性的,这体现了仲裁裁决的()
仲裁裁决书作出的裁决为终局仲裁,具有()。
哪些劳动争议仲裁裁决为终局裁决?
什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?
下列()仲裁裁决为终局裁决。(2014年新增)
下列哪些劳动争议,除法律另有规定的外,其仲裁裁决为终局裁决,自作出之日起发生法律效力?
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