首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
《中华人民共和国劳动法》第30条规定,用人单位解除劳动合同,()认为不适当的,有权提出意见。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
《中华人民共和国劳动法》第30条规定,用人单位解除劳动合同,()认为不适当的,有权提出意见。
A、A、职工
B、B、职工代表
C、C、职工代表大会
D、D、工会
时间:2022-06-29 10:13
关键词:
劳动关系协调师
公共事业技能鉴定考试
答案解析
D
相关问题
劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、与不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限()
《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
最新问题
《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前()日以书面形式通知用人单位。
《劳动法》第2条规定,国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。依照该条款,下列劳动者适用《劳动法》的是:
用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金
《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。在法律规范的逻辑结构中,“经劳动合同当事人协商一致”属于()
《劳动法》第38条规定用人单位应保证劳动者每周至少休息()日。
劳动者提前30天要求解除劳动合同时,用人单位应当要求劳动者履行的手续包括()。
《劳动法》第 54条规定,用人单位必须为劳动者的劳动提供符合()的劳动条件。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以()
用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:()
别人在看