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根据劳动法，用人单位解除劳动合同，工会无权提出意见。（）
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根据劳动法，用人单位解除劳动合同，工会无权提出意见。（）
A、正确
B、错误
时间：2022-06-29 10:13
关键词：
网络编辑师考试
移动通信机务员鉴定
答案解析
错误
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根据《劳动合同法》，用人单位（ ）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。
根据《劳动法》，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。
《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权
根据劳动法的规定，()的，用人单位可单方与其解除劳动合同。
用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是（）。
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用人单位与劳动者约定了服务期，但用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。（）
根据《工伤保险条例》，劳动者因工致残被鉴定为()伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，否则，用人单位不得终止劳动合同。
用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。（ ）
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本*单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
用人单位在试用期内解除劳动合同，也应当事先将理由通知工会。（）
《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。
《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。
用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。
《劳动法》第30条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）
用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。
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