为了降低团体成员的社会懈怠，管理者可以采用的有效方法有（）

A、适当增加团体的人数

B、使成员感到自己的工作对团体的重要性

C、用团体非正式规范约束成员

D、控制团体的规模

E、使个体的贡献可以被衡量